6.0.25. Un employeur peut requérir d’un cadre qu’il effectue des heures supplémentaires de travail lors d’une situation exceptionnelle.
Une situation exceptionnelle s’entend d’une situation qui remplit les conditions suivantes:1° affecte de manière importante les services et l’organisation du travail;
2° mobilise plusieurs cadres en dehors de leurs heures habituelles de travail, dans leurs propres fonctions ou dans d’autres fonctions;
3° génère une surcharge de travail dans plusieurs secteurs d’activités d’un établissement;
4° est susceptible de générer un bris de service auprès des usagers d’un établissement.
2024-007A.M. 2024-007, a. 61.